5月12日，安徽出入境边防检查总站在安徽金寨干部学院召开党的建设工作座谈会，会议的主要任务是总结工作经验，分析面临形势，部署重点工作任务。总站党委书记、政治委员张海峰出席会议并讲话，总站党委委员、后勤保障处处长陆华云、机关处室负责同志及7个边检站党委书记、班子成员代表、执勤队党支部书记及总站机关干部代表参加会议。

张海峰同志强调，做好当前党建工作，必须坚持围绕中心、服务大局；必须坚持全面从严、压实责任；必须坚持健全制度、打牢基础；必须坚持与时俱进、创新发展。他指出，今年为总站“党建工作狠抓落实年”，各级要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，全面贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，全面践行“四句话、十六字”总要求，突出党的政治建设统领地位，一体推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，巩固和拓展党风廉政建设和反腐败斗争成效，持续纵深推进全面从严管党治警各项工作，为维护安徽国门口岸安全稳定贡献最强力量，为安徽对外开放和经济建设贡献最优服务，为全国移民管理事业贡献最大智慧，为总站走前列提供坚强有力保证。重点做好六个方面工作：

一是要着力突出政治建警，强化政治机关建设。要把做到“两个维护”作为政治培训的“第一课程”，统筹实施党员干部政治能力提升计划，教育引导全省边检机关党员、干部不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要把学习贯彻习近平总书记重要讲话和指示批示精神作为党委会、支委会和支部党员大会的“第一议题”。要把做到“两个维护”作为督办的“第一事项”，通过多种方式对贯彻落实习近平总书记重要讲话精神和党中央重大决策部署情况进行督导检查。

二是要着力深化思想引领，强化创新理论武装。要坚持学悟结合，在学深悟透上下功夫。两级党委要着力打造党委理论学习“示范班”，各边检站要组织对科以下干部进行政治轮训。要坚持学研结合，在消化吸收上下功夫。两级班子成员要开展“一委员一课题”调研工作，要把总站发展研究中心打造成为研究部、智囊团，力争为全国移民管理事业发展贡献最大智慧。要坚持学干结合，在转化运用上下功夫。要在前期发展大规划、思想大统一、学习大提升的基础上，抓好行动大落实，不断提高党员、干部运用科学理论分析问题解决问题的能力。

三是要着力提升组织功能，强化组织体系建设。要以“边检站领导班子政治能力提升计划”为抓手，推动各边检站党委严格贯彻执行民主集中制，努力补齐能力短板、填补知识弱项、消除经验盲区，提升领导能力。要进一步运用好考核考评结果，让“头雁”展翅高飞，激活干事创业的一池活水。要以“四强”党支部建设为抓手，进一步增强组织生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，促进党的路线方针政策在基层一线落实落地，确保“党的一切工作到支部”，确保一切工作高质高效完成，在基层落地生根、开花结果。要坚持和完善党建带群建工作机制，加快衔接落实，推动边检站共青团、工会、妇女委员会等群团组织应建尽建，进一步增强群团组织政治性、先进性、群众性。

四是要着力推进正风肃纪，强化党风廉政建设。要加大对带有边检职业特点的职务违纪违法和内部管理中的利益输送等问题的监督，要重点盯紧“车酒财密章枪”等关键环节，严防涉黄赌毒、诈骗传销和违规网购案件发生。要突出经常抓教育，注重抓好正面教育宣传和反面典型警示，积极营造风清气正的警营氛围。各级领导干部要发挥“领头雁”作用，带头转变作风，带头真督实抓，推动中央八项规定精神和为基层减负有关举措落实落细、成风化俗。

六是要着力提升格局站位，强化典型品牌建设。要结合总站“三最”要求和“走前列”目标，坚持党建工作和业务工作同谋划、同部署、同落实、同检验。要增强品牌意识，发扬首创精神，重点在提升边检站领导班子集体领导能力、增强基层党组织政治功能等方面加强研究和实践探索。要坚持打开门来抓党建，既要在系统内部积极争先进位，更要加强与地方沟通交流，按照“搭建平台、沟通联系、交流经验、共同提高”思路，推动建立“条块结合、上下联动、整体推进”的党建新格局。

边检站党委书记党建论坛

针对当前少数民警存在“思路不够清晰、执行不够有力、落实不够彻底”问题，在提振党建工作带动力影响力穿透力上持续发力、久久为功，在抓试点、找重点、树亮点上善谋善为、善作善成，引导民警牢固树立“只有先对标，发展才有目标；只有抓站位，落实才会到位；只有提质效，工作才显成效”意识，锚定党建工作的“大势”与“形势”、“地位”与“定位”、“抓手”与“推手”，通过抓教育促思想跟得上、抓组织促基础夯得牢、抓制度促责任定得清、抓联创促资源盘得活、抓宣传促影响推得广，推动党建工作重点有的放矢、成效掷地有声、亮点精彩纷呈，确保广大民警职工既在职又尽职、既安心又用心、既谋事又做事，在岗在干在行，出力出智出彩。

铜陵边检站党委书记、政治委员韩友斌

我站党委将深入学习贯彻此次会议精神，进一步统一思想，理清思路，落实举措，鼓足干劲，推动全面从严治党向纵深发展。突出抓好三个方面的工作：

一是抓“四强”创建，推动支部全面过硬。探索支部“四个一”创建路径（即每个支部至少打造一个亮点品牌、培树一个有影响力的典型、开展一项创建课题攻关、巩固一个特色文化阵地）。

二是抓试点攻关，促进党建责任落实。牢牢扭住党建工作责任制这个“牛鼻子”，做到“三明确”“三结合”，即明确责任主体、明确责任目标、明确责任管控；使党建工作与中心任务相结合、使党建工作与重点目标相结合、使党建工作与内外资源相结合。

三是抓品牌创新，凸显党建工作成效。持续深化“三组合一”、“三型”警营建设、口岸党建带等品牌创建，做大做强长三角国门党建带品牌，把党建成效转化到推动总站走前列工作目标上来。

安庆边检站党委书记、站长康云华

自承担党委班子建设试点工作以来，我站始终秉承“党建工作做细了就是凝聚力，做实了就是生产力，做强了就是竞争力”的建设思路，正视警队短板弱项，找准警队发展“根”和“魂”。突出学习、研究、攻坚和服务型党委建设，围绕集体领导、把关定向、攻坚克难等，制定了强化学习、规范执行、自选固化、调查研究和问题攻坚能力建设推进对策，试行了党委班子成员深入在一线、工作重点下移在一线、抓决策落实在一线、抓警队管理在一线和抓问题解决在一线的“五个一线工作法”，启动了“增强动力、激发活力、提升能力”专项整治，有效提升了党委破解问题攻坚能力。

下步试点探索中，我们还将以务实担当的精神抓好党建工作，持续在思想上强化、提高号召力和感召力，在行动上规范、促进制度化和具体化，在方式上创新、增强创造性和实效性，真正用实践证明党建工作对警队发展的促进效能。

党对移民管理工作的绝对领导、全面领导是根本政治原则。我们将牢牢把握这个根本政治原则，始终站在讲政治、顾大局、守纪律的高度，强化“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，确保正确的政治方向。

同时，我们将以创建“四强”党支部和党建工作示范创建活动为载体，在激活党组织肌体活力上下功夫，深化“一支部一特色一品牌”建设，探索建立党支部分类升级制度，让党建工作的熔炉“热”起来、“动”起来。

此外，我们还将进一步深化“三组合一”实体化运作和党组织联创联建“两大品牌”培树，积极融入池州党建“创品牌、促提升、强保障”三年行动计划中，深化与驻地各职能部门建立工作协作交流，形成资源共享、区域协作，依托联创联建这个平台，着力解决制约单位建设发展的瓶颈问题。

马鞍山边检站党委书记、站长杨宛

党旗飘扬风更劲，担当实干铸忠诚。马鞍山边检站将以总站党建座谈会精神为指导，建立“四大融合”机制提升党建“四度”。

着眼学深学透党的创新理论，明晰党建职责清单，加强党委领导力建设，在凝聚共识与责任落实的融合中提升党委抓建高度。

着眼搭建“四强”党支部建设论坛，建好建强红色阵地，用好用活主题党日活动，建立支部建设监督考评体系，在帮扶创新与督导检查的融合中提升支部建设深度。

着眼完善激励机制和容错纠错机制，实行党员先锋指数管理，持续推进党委办实事，在从严治党与有效激励的融合中提升党员管理力度。

着眼推行党建+边检治理、党建+三组合一、党建+实战练兵模式，在党建工作与中心业务的融合中提升同向发力精度。

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