据报道，“大家作为新提任的领导干部，走上了新的领导岗位，随着权力和地位的变化，诱惑自然会增多，经受的考验肯定会不少，有的甚至会成为重点‘围猎’的对象”……

4月12日下午，合肥市名新任县处级党员领导干部在合肥市政务中心一间会议室里，接受集体廉政教育谈话。合肥市委常委、市纪委书记汪学致提醒新任领导干部，个人爱好不要到处张扬，对家属子女的言行多操心留神，“做保持政治清醒、勤政廉政的明白人”。

　　[通报]去年7名县处级干部被移送司法

　　昨天的集体谈话是根据领导干部任前廉政谈话的有关规定，一共有去年以来提拔的名县处级干部参加。会议一开始，就先播放了廉政教育短片。合肥市委常委、市纪委书记汪学致在对各位干部的履新表示祝贺之后，也通报年度合肥各级纪检监察机关查处违纪违法案件的相关情况。“仅年度，各级纪检监察机关共立案查处党员干部违纪违法案件件，同比上升35.3%，其中，县处级15人，同比上升50%，在这之中7人被移送司法机关。”

　　[措施]正研究制定合理的容错纠错机制

　　记者从昨天的会议上获悉，近期合肥市将下发主体责任和监督责任的追究办法，建立常态化的追责机制，将对那些履责不力、失职失责的行为严肃追究责任。针对在干部队伍中出现的“为官不为”现象，下一步合肥市将出台具体规定，加大打击和处理力度。

　　出于公心、不谋私利，犯错或将有改正的机会。汪学致昨天还透露，合肥市纪委也正在积极研究制定合理的容错纠错机制，把干部在推进改革中因缺乏经验、先行先试出现的失误和错误，与明知故犯、有法不依和以权谋私区分开来。

来源：中安在线

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