(二)业绩考核(占40%)

报考人员考试最终成绩依笔试成绩的60%与业绩考核的40%合成确定

(2)笔试内容:主要内容为教育综合知识(教育学、心理学、教育法律法规和新课标、教师职业道德规范等理论知识)和专业知识,满分为100分

本次选调工作在县纪检部门的监督下开展,本《公告》由县人社局和教育局共同负责解释电话0559-,相关信息在休宁教育网(http:///)上统一发布

3、报考初中教师年龄在40周岁以下(1973年8月31日以后出生),报考小学教师年龄在35周岁以下(1978年8月31日以后出生);

附件:公开选调教师业务考核积分表.doc

(1)受党纪、政纪处分期限未满和本学年受到通报批评的人员;

4、报名考试费:45元

七、确定拟调人选

根据考试考核合成的总分,从高分到低分的顺序择优确定拟调人选,公示无异议者,入编安徽省省国家税务局上岗,本次选调不递补正式调入的教师按有关程序办理专业技术职务岗位聘任

城区小学补充10人,其中海阳一小语文2人,数学1人;海阳二小语文3人,数学4人

休宁县人能资源和社会保障局

(责任编辑:中大编辑)

三、报考条件

4、身体健康;

2013年安徽省黄山休宁县教育系统内选调教师15名公告

五、考试

2、所教专业对口(初中报考小学的专业不限);

综合能力计分办法:业务技能上获的奖项,省教育厅相当省级,市教育局相当市级,县教育局相当县级;综合表彰参照教师职称评审表彰鉴定办法以上提供的奖项时限为2010年9月1日至2013年8月23日,以落款时间为准

六、成绩合成

(1)笔试时间:拟定于2013年8月25日(具体笔试时间、地点以核发的准考证为准)

1、报名时间:2013年8月22日至23日,每天上午8:00—11:30,下午3:00&md安徽省人事考试网ash;5:30,逾期不再补报;

本次选调教师采取笔试与业绩考核相结合的办法进行

县城初中(海中和海阳二中)补充5人,其中英语、物理、历史、数学、地理各1人;

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各中小学:

1、遵纪守法,服从学校工作安排,工作表现良好;

二〇一三年八月十九日

(3)近三年中,年度考核不合格者

一、 选调计划(15名):

(一)笔试(占60%)

3、报名要求:报名者需提供本人身份证、业绩考核加分材料(学校需验证)的原件及复印件,近期免冠同底照片3张,进行现场报名报考人员通过资格审查后于2013年8月24日,上午9:00—11:30;下午3:00—5:30前到县人才交流中心领取《准考证》

经县编委会研究同意,从我县农村中小学公开选调部分教师到县城中小学任教,现将有关事项公告安徽省家长网校官网如下:

2010年底前本县在编在岗的农村中小学教师(含海阳三小),且工作满三个学年度(含三支一扶在本县支教工作年限和产假的)

(2)不服从学校工作分配,教学态度不端正;

2、报名地点:在休宁县人才交流服务中心(县人事培训考试中心)(休宁县海阳镇玉宁街29号县人力资源和社会保障局四楼,联系电话0559—);

报考城区初中的,一旦入选由教育局统一分配

休 宁 县 教 育 局

二、选拔范围

5、有以下情况之一者不得参与选调考试:

教学效果计分办法:原则上要求与所报专业对口,小学教师如担任复式班教学者,则提供申报学科的成绩,如近三年中因学校教学工作需要,交替任教语文、数学等学科的,则可统一计算分值,担任多年级多班级的取各档次分的平均分,报考中学的同等计安徽省学位考试网分;初中教师申报小学的成绩取近三学年所教全部学科和各年级档次分的平均分;近三学年中因病假、产假和组织安排其他工作没有成绩的可以依次向前推算成绩,因参加工作年限短没有成绩推算的视为零分

根据教育教学业绩考核评分细则,由报考教师提供近三学年的业绩材料进行统一打分业绩考核材料由报考者在报名时一次性提供,资格审查后不得递补

四、报名时间、地点及要求