热烈祝贺第十三届长三角地区党校校长论坛暨

主业主课培训班在铜陵举办

——中共铜陵市委党校积极争创“一流”地市级党校

在中共铜陵市委的正确领导下，铜陵市委党校认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和中央、省委、市委关于党校工作的决策部署，牢牢把握党校姓党这个根本原则，围绕中心、服务大局，进一步抬高标杆，主动作为，发展有蓝图，教学有特色，科研有亮点，管理有提升，为加强全市干部队伍建设，促进经济社会发展作出了积极贡献。

年，市委党校主动适应新形势新任务新要求，结合自身发展实际，提出了争创“一流党校”的“”工作思路。即：树立“全省一流、全国先进”地市级党校这一个目标，突出“干部培训、智库建设”两个重点，打造“理论提升的摇篮、党性锻炼的熔炉、市情研究的中心”三个品牌。围绕这一思路，不断实施从严治校、环境提升、培训提质、科研品牌等“四大工程”，各项工作和综合实力跃居全省地市级党校第一方阵。

中国浦东干部学院非洲法语国家司局级干部培训班来开展现场教育。

中青班学员开展红色教育。

把转作风作为整治校风的起点。以贯彻中央“八项规定”为契机，取消寒暑假，实施打卡考勤，出台《“慵懒散奢”行为问责实施细则》，完善刚性约束机制，着力治“散”；量化工作目标，细化工作任务，由校委主要领导与各处室签订责任状，加大对重点工作推进、协调和检查督促的力度，着力治“软”；按照“人岗相宜、各尽其能、不养闲人”的原则，加大岗位调整力度，优化职工队伍，着力治“庸”。

把改教风作为培育校风的支点。加强师德教育，要求教研人员做学员“理论修养、党性修养、人格修养”的表率。树立身边先进典型，不断开展教学之星、科研之星、服务之星、青年之星评选活动。加强人才工作，引进高层次人才，先后招录博士7人、硕士４人，自主培养博士1人；实施全员培训计划，全校教职工每两年参加1次各类培训，教研人员每年参加1-2次专题培训，每年开展1次精品课大奖赛；安排教研骨干赴高校做访问学者，带课题到基层挂职锻炼。

把正学风作为匡正校风的焦点。在主体班开展当农民、当工人、当志愿者、当军人“四当”活动。实行半军事化封闭管理，要求学员吃住在校；严格请销假制度，实行“双百分”考核。

校风、教风、学风持续好转，涌现出“铜陵好人”、市级劳模等一批先进典型，“同心干事业、协力创一流”成为全校的主旋律。

八大园之梅园雪景。

牡丹园。

打造“智慧校园”。升级校园网络，新建校园无线局域网，自建特色资源数据库；搭建校园一卡通、学习云、







































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