医院人才队伍建设，根据学科发展需要，现计划公开招聘优秀博士人才，具体事项预公告如下：一、招聘岗位：

二、招聘条件

（一）基本条件

1、拥护中国共产党的领导、热爱祖国，遵纪守法，无不良从业记录；

2、品行端正，有良好的职业道德和敬业合作精神；

3、身心健康，能胜任岗位工作；

4、符合岗位所需学历、专业和其他条件；

5、博士岗位应聘者如未能在年12月31日前提供博士学历和学位证书，则取消其聘用资格。

（二）具体要求

1、临床/医技岗位

（1）具有博士学历和学位，年龄40周岁以下（年1月1日以后出生）；（2）近三年以第一（通讯）作者发表SCI原创性研究论文1篇（IF1.0）；

（3）应聘者如为临床医学八年制应届毕业的博士研究生，或具有一年及以上出国（境）留学或访学经历，医院认定的紧缺学科（如中医科等）可放宽SCI论文发表要求。

2、科研岗位

（1）具有博士学历和学位，年龄35周岁以下（年1月1日以后出生）；（2）近三年以第一（通讯）作者发表SCI原创性研究论文1篇（IF1.0）；

（3）英语水平：大学英语六级成绩达到分以上（含分）。

三、招聘报名

1、应聘人员可采取现场报名或网上报名

2、报名材料

《应聘人员报名登记表》（见附件）、个人简历、身份证、所有高校学习阶段的学历和学位证书、就业推荐表及学生证（应届生提供）、英语水平证书、岗位资格证书，职称证书，职称聘书或聘文、工作经历证明、国外留学证明、第一作者发表的论文（提供论文首页和检索证明）、主持的科研项目（批文）。

3、现场报名者需提交上述报名材料的原件和复印件一份，报名表电子版发送至邮箱efyrsk