安徽民航机场集团有限公司

“两学一做”学习教育工作具体行动方案

为深入学习贯彻习近平总书记视察安徽重要讲话精神，切实把各项工作做细、做实、做到位，推进安徽民航机场集团公司“两学一做”学习教育有力有序有效开展。根据省委、省国资委党委学习教育工作部署，以及集团公司学习教育实施方案要求，特制定如下具体行动方案。

一、工作安排

（一）深入学习贯彻习近平总书记视察安徽重要讲话精神（全年）

1．集团公司各级党组织传达学习习近平总书记视察安徽重要讲话精神，迅速兴起学习宣传贯彻的热潮；

2．集团公司各级党组织把学习贯彻习近平总书记视察安徽重要讲话精神，作为开展学习教育的重要内容，体现到学习教育的全过程、各方面，引导广大党员真正用重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作。

（二）抓好各项组织准备（4月-5月上旬）

1.4月中旬前，启动集团公司党员组织关系集中排查工作，摸清“口袋”党员、理顺党组织关系；

2.5月上旬，开展软弱涣散基层党组织整顿工作，配齐配强班子特别是带头人，健全工作制度；

3.4月下旬-5月上旬，组织开展党费检查工作，了解掌握党费收缴使用管理情况，促使党员增强党员意识和党性观念。

（三）完成动员部署任务（4月底前）

1．集团公司各级党组织通过党委会、中心组学习会、支委会、党员大会、专题辅导报告会等形式，及时传达习近平总书记关于学习教育重要指示和视察安徽重要讲话精神；

2．集团公司根据省委实施方案精神，结合实际制定学习教育具体实施方案；

3．集团公司党委成立专门机构，安排专门力量负责学习教育的组织工作；

4．集团公司党委召开学习教育工作会议，对开展学习教育进行动员部署。

（四）围绕专题学习讨论（全年，其中5-10月进行重点学习讨论）

1．学习党章（5-6月进行重点学习讨论）

(1)全体党员

①在个人自学基础上，党小组每月组织2次中学习。

②5月下旬至6月中旬，各基层党组织召开全体党员会议，组织党员围绕“坚定理想信念，明确政治方向”进行专题讨论，结合“五查五看”谈学习体会；

③6月下旬，集团公司举办1次先进事迹报告会，引导广大党员开展向身边典型学习活动；

④根据省委统一部署，组织开展党员学习党章知识测试；

⑤6月底前，集团公司各基层党组织党员接受1次革命传统教育。

(2)中层以上党员领导干部

①在个人自学基础上，通过党委中心组学习扩大会议、支委扩大会议等形式，组织中层以上党员领导干部进行集中学习；

②组织中层以上党员领导干部参加所在党支部每月召开1次的学习会议，进行集中学习；

③6月中旬，组织中层以上党员领导干部参加所在党支部全体党员会议，围绕“坚定理想信念，明确政治方向”进行专题讨论，结合“五查五看”谈学习体会；

④6月底前，组织中层以上党员领导干部进行党章知识测试；

⑤6月底前，集团公司党委组织中层以上党员领导干部接受1次革命传统教育。

2.学习党规（7-8月进行重点学习讨论）

(1)全体党员

①在个人自学基础上，党小组每月组织2次集中学习。

②举办庆祝建党95周年暨先进表彰大会，组织先进事迹报告，组织集团公司中层以上党员领导干部、党小组长和部分党员参会，引导广大党员向先进典型学习；

③7月底前，组织部分党员领导干部和党员参加全省先进事迹报告会，引导广大党员向先进典型学习；

④根据省委统一部署，组织开展党员学习党规知识测试；

⑤8月底前，各基层党组织分别组织党员接受1次警示教育。

(2)中层以上党员领导干部

①在个人自学基础上，每月通过召开党委中心组学习扩大会议、支委扩大会议等形式，组织中层以上党员领导干部进行集中学习；

②组织中层以上党员领导干部参加所在党小组每月召开2次的学习会议，进行集中学习；

③适时组织部分中层以上党员领导干部参加全省先进事迹报告会，带动党员领导干部向先进典型学习；

④7月底前，通过召开党委中心组学习扩大会议、支委扩大会议等形式，组织中层以上党员领导干部围绕“坚持根本宗旨，发挥党员作用”进行专题讨论，结合“五查五看”谈学习体会；

⑤8月底前，组织中层以上党员领导干部参加党规知识测试；

⑥8月底前，组织中层以上党员领导干部赴廉政警示教育基地，接受一次警示教育。

3．学系列讲话(9-10月进行重点学习讨论)

(l)全体党员

①在个人自学基础上，党小组每月召开2次集中学习；

②9月中旬，组织部分党员领导干部和党员参加全省先进事迹报告会，引导广大党员向先进典型学习；

③10月底前，党支部召开全体党员会议，组织党员围绕“坚守纪律底线，培养高尚情操”进行专题讨论，结合“五查五看”谈学习体会；

④根据省委统一部署，组织开展党员学系列讲话知识测试工作。

(2)中层以上党员领导干部

①在个人自学基础上，通过召开党委中心组扩大学习会议、支委扩大会议等形式，组织中层以上党员领导干部进行集中学习；

②组织中层以上党员领导干部参加所在党小组每月组织的2次集中学习；

③9月中旬，组织中层以上党员领导干部参加全省先进事迹报告会，引导党员领导干部向先进典型学习；

④10月底前，通过召开党委中心组扩大学习会、支委扩大会形式，组织中层以上党员领导干部围绕“坚守纪律底线，培养高尚情操”进行专题讨论，结合“五查五看”谈学习体会；

⑤10月底前，组织中层以上党员领导干部参加系列讲话知识测试。

通过深入开展学习讨论，全体党员重点解决在坚定共产党人理想信念、牢固树立党的意识和党员意识、强化党的宗旨意识、积极践行社会主义核心价值观、推动改革发展稳定实践中建功立业方面存在的问题，中层以上党员领导干部重点解决在带头坚定理想信念、带头严守政治纪律和政治规矩、带头树立和落实新发展理念、带头攻坚克难和敢于担当、带头落实全面从严治党责任方面存在的问题，进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。

（五）创新方式讲党课（6-7月进行集中讲党课）

1.6月底前，中层以上党员领导干部围绕学习教育主题，在所在党支部讲1次党课；

2.6月底前，组织先进模范、部分党员联系实际讲党课；

3．“七一”前后，党支部结合开展纪念建党95周年活动，集中安排1次专题党课；

4．党员领导干部根据学习教育实施方案，结合学习研讨主题，适时在党员干部中开展多种形式、载体多样的党课教育。

（六）召开民主生活会和组织生活会（12月底前）

1.11月底前，党委印发通知，指导各基层党组织，围绕“两学一做”主题，分别开好年度民主生活会和组织生活会；

2.12月上旬，完成党委年度民主生活会、党支部组织生活会征求意见工作；

3.12月中旬，党委、支委班子成员及中层以上党员领导干部完成谈心谈话工作；

4.12月底前，召开党委民主生活会、党支部组织生活会，在会上要进行深刻党性分析，认真查摆问题。中层以上党员领导干部要撰写自查报告，严肃认真开展批评和自我批评，提出整改措施；

5．在组织生活会上，组织全体党员对支委班子的工作、作风等进行评议。

（七）开展民主评议党员（12月底前，可与支部专题组织生活会结合进行）

1.12月中旬，组织支部党员对个人进行自评，每个党员要写出自评报告，实事求是地作出自我评价；

2.12月底前，召开党支部全体党员会议，组织党员客观公正地进行互评，并组织开展民主测评；

3.12月底前，党支部综合民主评议情况和党员日常表现，分别确定每名党员的评议等次，对优秀党员予以表扬；对有不合格表现的党员，按照党章和党内有关规定，区别不同情况，稳妥慎重给予组织处理。

（八）认真抓好问题整改（全年）

1．在学习教育期间，党员坚持以问题为导向，边学边查、立行立改，做到查找一个解决一个；

2．针对年底专题民主生活会、组织生活会查找出的问题，党员及时制定细化的整改措施并整改；

3.针对党员普遍存在的共性问题，从源头上查找原因、堵塞漏洞，及时健全和完善相关制度规定。

（九）做合格党员（全年）

1.6月上旬，按照省委《关于在全体党员中深入开展“亮身份、作承诺、当先锋、树形象”活动的通知》（）部署要求，结合实际开展“三岗两队一区”创建活动，引导全体党员铭记党员身份、履行党员义务、做出党员表率，立足岗位作贡献，做“四讲四有”合格党员；

2.5月下旬，按照省委《关于在党员领导干部中深入开展“学讲话、强党性、转作风、提能力”活动的通知》，引导党员领导干部在学习教育中走在前面、深学一层，做坚定理想信念、保持对党忠诚、树立清风正气、勇于担当作为的表率；

3．在纪念建党95周年活动中，评选表彰优秀共产党员、优秀党务工作者、先进基层党组织书记、先进基层党组织。

二、工作要求

（一）深刻领会中央和省委精神。要深入学习领会中央和省委开展学习教育的部署要求，深刻领会把全面从严治党落实到每个支部、落实到每名党员的重要思想，认真落实基础在学、关键在做的总体要求，准确把握学要带着问题学、做要针对问题改的根本方法，始终坚持以知促行、知行合一的基本原则，推动学习教育有力有序有效开展。

（二）认真落实工作责任。各基层党组织书记要认真履行第一责任人职责，既管好干部、带好班子，又管好党员、带好队伍，从严从实抓好学习教育。要积极发挥工作机构作用，抓好组织实施和督促指导，推动学习教育深入开展。要建好用好学习教育管理网络平台，及时调度通报情况，对工作不力的进行约谈，推动责任落实。

（三）准确把握方式方法。要突出经常性教育特点，在组织方式上以党支部为基本单位，在组织方法上以“三会一课”为基本形式，把思想政治建设抓在日常、严在经常。要突出具体化、精准化、差异化要求，坚持区分层次、分类指导，各基层党组织要有针对性地提出学习教育目标任务、内容要求、推进措施，确保规定动作做到位、自选动作有特色。

（四）坚持按计划推进。要按照集团公司实施方案、具体行动方案、工作推进图，各基层党组织紧密联系实际，基层党委制定方案、党支部制定学习教育计划，科学把握推进工作的节奏、时机、力度，开展紧张有序的学习教育。

（五）切实抓好教育培训。要精心制定教育培训方案，抓住基层党组织书记这个关键，通过示范培训、集中轮训等形式，实现中层以上领导干部和党员骨干教育培训全覆盖，深入领会中央精神、省委要求和具体工作安排，切实明晰工作目标、掌握工作方法、明确工作要求，更好地组织开展学习教育。

（六）完善督导工作机制。集团公司党委制定督导方案，基层党委也要制定督导方案，完善督导机制，改进督导方法，扎实做好党支部的学习教育督导工作。要坚持督导全覆盖，及时掌握工作开展情况，并认真记录在案。要强化督导结果运用，将其作为年度综合考核的重要评分依据。

（七）加强舆论宣传引导。充分发挥各类宣传载体作用，通过开辟专题专栏，深入宣传中央和省委精神，及时反映学习教育做法成效，营造良好舆论氛围。切实用好新媒体平台，制作形象直观、丰富多样的学习资源，及时推送学习内容，满足党员多样化学习需求。