奋进天街

  制度促学。根据市文件精神,结合本街道实际明确在线学习课程设置和领导干部学习任务,激发广大干部的学习热情,让干部在工作中融汇所学知识,定期开展学习讨论,让领导干部和机关工作人员结合自身工作认真领会课件内容,从“被动学、应付学、盲目学”转变为“主动学、认真学、针对学”。

管理促学。加强对本单位在线学习工作的组织领导,并明确一名在线学习监督员,具体负责我单位学员的在线学习日常管理,并及时与市委组织部沟通联系,积极配合抓好街道的干部在线学习工作。并对本年度学习的新机制做了充分宣传,学员可通过手机、平板电脑等移动终端开展自主选学。学员在移动平台学习获得的学分可与“安徽干部教育在线”网络培训平台学习记录同步、学分互通互认。并且不再强制专题班学习,学员们可以根据自己的兴趣,自主选择专题班课程。

督查促学。定期对“在线学习”情况进行抽查,及时了解本单位领导干部、机关工作人员的学习进度。对单位个人学习情况进行排名,对学时数排名靠后的个人给予通报,从而形成“学、比、赶、超”的学习氛围,强化在线学习的责任意识,保证干部学习进度。

奖惩促学。严格按照市文件要求,对单位工作人员参加在线学习的情况,记入干部学习培训档案,并作为本单位评先标优的重要依据。

天长街道把领导干部在线学习作为提升党员干部理论水平的重要手段,充分利用干部在线学习平台,采取多种措施,努力提高领导干部队伍政治素质、思想素质、文化素质,确保参学人员按时完成学习任务并学出实效。

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