附:招聘岗位计划表

②经初步资格审查同意,填写《报名表》

①报名者本人持有效身份证、报到证、毕业证原件及复印件、近期同底正面免冠半身小二寸照片2张到现场报名

金 宏(县教育局局长)

公共科:教育学(50分);

(1)内容:

按国家有关规定执行

三、招聘岗位及对象

(1)时间:2008年11月11日——13日工作时间

3、具备岗位所需的专业或技能条件及学历;

成 员:刘明华(组织部副部长、人事局局长、编办主任)

③根据皖价费[2006]226号文件精神,收取笔试费每人每科45元体检费据实另行收取

机关事业单位在编人员不得报考

1、严格执行政策,坚持招聘原则,照章办事,规范程序,坚决抵制不正之风的干扰,确保招考工作公开、公平、公正,让社会和广大人民群众满意

(2)新聘人员实行聘用合同制,由用人单位与受安徽地方税务局聘人员签订聘用合同,怀远县人才交流服务中心进行合同鉴证首聘聘期3年(包括6个月试用期),首聘期满未取得《教师资格证》者,取消其聘用资格

一、招聘计划:共300名

七、其他

3、未尽事宜,由招聘工作领导小组解释

1、遵守宪法和法律,具有良好的品行;

更多信息请访问:中大网校公务员网校公务员论坛公务员在线题库

专业课:报考学科的高中阶段专业知识(100分)

2、考试:采取笔试方式(总分200分)

⑤报考高中和兼报初中小学岗位,所报考学科必须与所学专业一致;

领导小组下设办公室,办公室设在县人事局,刘明华同志兼任办公室主任

王守本(县财政局局长)

④每名考生只能报同级别同科目的两所学校师范类本科以上考生可兼报初中或小学教师岗位(即兼报者最多可报四所学校)

2、初中岗位:100名安徽省国税局

4、考核:被考核人提供个人档案,历届考生另提供离校后无违法违纪证明

(2)时间、地点:见《准考证》

4、适应岗位要求的身体条件

组 长:周成林(县委常委、常务副县长)

招聘对象:来我县报到的全日制普通院校师范类本科以上毕业生

六、组织领导

1、高中岗位:25名

⑥报考初中小学的英语、地理、音乐、体育、美术岗位,所报考学科必须与所学专业或所持教师资格证一致;初中及小学无报考岗位的,可报相近专业

招聘对象:来我县报到的全日制普通院校师范类专科以上毕业生

招聘对象:来我县报到的全日制普通院校师范类中专以上毕业生

1、报名

安徽省怀远县教育系统公开招聘300名教师公告

(3)新聘人员在首聘期内,不得在本县教育系统内流动

2、招聘工作由县人事局组织实施

(2)地点:县人事安徽省地方税务局税局大会议室

(责任编辑:中大编辑)

副组长:何 懿(县政府副县长)

二、报考条件

四、招聘程序

共2页,当前第1页第一页前一页下一页

7、聘用

为确保本次招聘工作顺利实施,成立招聘工作领导小组,具体组成人员如下:

本次招聘工作程序为制定招聘计划、公告、报名、考试、体检、考核、公示、审批、聘用

章 平(县纪委副书记、县监察局局长)

⑦对应科目的报名人数需大于招聘岗位数,否则相应减少招聘岗位

心理学(50分)

考试成绩将在怀远人事人才网及相关公共场所公示

3、体检:分学科根据笔试分数,从高分到低分,按1:1比例参加体检(不递补)体检标准参照《安徽省教师资格认定标准》,时间另行通知,费用自理

五、受聘人员待遇及管理

(3)报名要求:

3、小学岗位:175名

(4)2008年11月20日—2008年11月21日,考生凭身安徽省人事考试网份证和收费票据到县人事局领取《准考证》

二○○八年十一月三

2、1973年10月1日以后出生;

6、审批:根据事业单位新进人员的有关规定执行

怀远县教师招聘工作领导小组

(1)落实岗位:按高中初中小学的顺序,根据报考志愿,从高分到低分落实岗位,入围未落实岗位者,由招聘领导小组在招聘岗位范围内统一调剂,不服从者视为自动放弃

5、公示:对拟聘用人员在怀远人事人才网及相关公共场所进行7天公示