区委组织部作为全区干部教育培训工作主管部门，通过“抓主体、重党性、敢创新、树品牌”，从培训主体、培训内容、培训方式和培训阵地着手，紧抓主体班次建设、重视党性理论武装、创新培训方式方法、树立培训阵地品牌，把《干部教育培训工作条例》精神和《加强全区干部理论学习的意见》要求贯穿干部教育培训全过程，干部教育培训工作成效明显。

稳步推进主体班次。深入贯彻落实《干部教育培训工作条例》中对教育培训原则、教育培训对象、教育培训内容和考核评估的有关要求，充分发挥党校主阵地作用，扎实开展各类干部培训主体班次。一是讲任务，高效推进。全力完成上级调学任务，今年以来，共选调全区学员80余人次参加中央、省、市各级主体班次、轮训等，其中县处级干部15人次，确保县处级领导干部每5年累计培训3个月。二是按计划，有序开展。举办了优秀中青年干部培训班、女干部培训班、宣传干部培训班、农业干部培训班、领导干部经济管理专题研讨班等主体班次和领导干部综合能力提升班等专题培训，课程设置中安排不少于20%的党性锻炼单元和不少于50%的理论教育单元，培训科级干部、乡镇党委组织委员、村社区党组织书记等余人次。在调学过程中注重统筹谋划调学名单，确保干部轮训以及不重复调学，抽调党政领导班子成员参加1个月以上的培训，同一时间内同一班子不超过2人，避免影响单位正常工作。三是讲纪律，严格管理。每期培训班上课前，带领学员学习《关于在干部教育培训中进一步加强学员管理的规定》，进一步强调培训纪律，严格落实点名抽查制度。异地培训时，安排专人跟班，协助班主任和班委对学员进行管理。切实落实请销假制度，原则上不许请假，因特殊情况需要请假的，必须先向区委组织部递交请假条，批准后再向党校递交书面假条，同意后方可离校。四是重考核，强化运用。如实将干部参加教育培训情况及考核结果计入《干部学员考核登记表》，按照干部管理权限，将1个月以上的培训情况放入干部个人档案。利用党建工作综合管理平台，为全区名干部建立教育培训电子档案，并做好党建平台-年度干教培训信息录入的查遗补漏和实时更新工作。

强化思想理论武装。根据《干部教育培训工作条例》要求，我区干部教育培训工作始终坚持以理想信念、党性修养、政治理论为重点，在全区范围积极开展“学经典、讲经典、考经典”活动。一是完成规定动作。及时印发年度“学经典”活动通知，明确了学习目标、学习对象、学习任务、学习方式。按月向市委组织部报送开展情况一览表，及时总结学习经典著作情况。引导全区党员阅读马克思主义经典2本，撰写1篇心得体会。按月举办区委理论中心组集中学习会议，及时学习马克思主义经典书目，按季度召开“学经典”心得交流会和专题讨论。深入开展“领导干部上讲台”活动，今年以来，我区县处级领导干部在各类班次中讲课39次。二是创新学习载体。推广下载使用“学习中国”APP手机软件，将学经典电子教材装进手机，随身携带，便于党员干部利用碎片时间随时自学。组织我区领导干部经管班全体学员参加第41期“敬亭大讲坛”，认真学习北京大学郭建宁教授题为《马克思主义中国化的历史进程与当代课题》的专题报告。在全区征集学习马克思主义经典著作理论导读文章，并择优上报。三是督查确保实效。抓好“学经典”、干部理论学习工作的贯彻落实，扎实开展学习情况自查，形成自查报告报送至市委组织部，同时要求全区各单位开展学习情况自查。在全区范围开展两次“学经典”工作督查，采取座谈听意见、实地查氛围、随机问情况等形式集中督查全区各单位“学经典”活动开展情况，检查、指导全区各单位“学经典”工作会议记录、学习笔记、谈心谈话、活动开展情况一览表等软件资料的收集、整理。

创新培训方式方法。针对《干部教育培训工作条例》提出的“引导和支持干部教育培训方式方法创新”，我区积极探索年轻干部异地挂职培训模式。一是创新培训方式。选派后备干部挂职锻炼，是加强后备干部培养的有效途径和促进经济社会发展的有效载体。今年1月以来，区委分三批共选派了38名乡镇党政正职后备干部到江苏丹阳挂职锻炼，到7月中旬，前两批挂职锻炼工作相继圆满结束。二是挂职成效显著。两批挂职干部通过真挂、真学、真懂、真用，进一步将丹阳好的经验做法与宣州实际有机结合，不仅开阔了视野、提升了创新意识和对外交往的能力，同时积极对外推广宣州，进一步巩固了丹宣两地友好城市关系，促进了两地经济资源交流，为两地深化合作积聚了正能量。三是推广转化成果。在宣州先锋网上开设丹阳挂职专题版块，发布挂职干部工作动态条，编印工作简报8期；精选挂职干部的调研文章形成挂职成果汇编，印发至区四大班子全体领导、乡镇街道和区直单位主要负责同志，将挂职工作成果扩大，供全区学习借鉴。

加强培训阵地建设。一是强化网络培训阵地建设。充分运用大数据、“互联网+”等现代信息技术，推广使用“安徽干部教育在线”网络培训平台，组织全区1余名干部参加网络培训，干部教育培训教学和管理信息化水平有显著提高。完善在线学习管理制度建设和时序要求，印发在线学习中期工作提示单，对网络学习工作制度及有关要求进行再强调，同时在全区范围征求网络学习过程中存在的问题以及建议对策；在全区开展“在线学习集中学习周”活动，引导广大学员自觉运用干部在线学习平台开展学习。二是打造干部教育培训现场教学基地。深入挖掘优质教育资源，指导推进区检察院廉政警示教育基地等区级现场教学基地的建设，规范基地管理，提升教学质量，全力打造在全市乃至全省具有重要影响和代表性的我区现场教学基地品牌。（方　晶）