安徽六安减少9个政府部门，从此再无工商局_安徽发展_安徽新闻

　　7月17日下午，记者从六安市编办召开市政府职能转变和机构改革工作新闻发布会上获悉，本次改革推进简政放权，市级行政审批权精简到项。改革后工作部门设置32个，9个机构被裁剪合并。　　据了解，此次改革推进简政放权，市级行政审批权精简到项。改革后工作部门设置32个，9个机构被裁剪合并。此外，在市编委要求下，对市政府工作部门、直属事业单位全面重新进行“三定”，即对各部门(单位)的主要职责、内设机构和人员编制(包括领导职数)重新梳理、审核、审批。改革后，市政府设置工作部门32个。调整如下：（1）组建市卫生和计划生育委员会。将市卫生局、市人口和计划生育委员会的职责整合，组建市卫生和计划生育委员会，为市政府工作部门。不再保留市卫生局、市人口和计划生育委员会。（2）组建市工商行政和质量技术监督管理局。将市工商行政管理局的职责和市质量技术监督局的职责整合，组建市工商行政和质量技术监督管理局，为市政府工作部门。不再保留市工商行政管理局、市质量技术监督局。（3）重新组建市食品药品监督管理局。将市食品安全委员会办公室的职责、市食品药品监督管理局的职责、市工商行政管理局的流通环节食品安全监管职责、市质量技术监督局的生产环节食品安全监管职责整合，重新组建市食品药品监督管理局，为市政府工作部门，挂市食品安全委员会办公室牌子。（4）将市外事办公室（市侨务办公室）的职责划入市政府办公室，保留市外事（侨务）办公室牌子。（5）将扶贫工作职责划入市政府办公室，市扶贫开发办公室仍为市扶贫开发领导小组的常设办事机构，由市政府办公室代管。（6）将市物价局的职责划入市发展和改革委员会，保留市物价局牌子。市发展和改革委员会加挂市绿色发展指导委员会办公室牌子。（7）将市体育局的职责划入市文化广电新闻出版局。市文化广电新闻出版局挂市体育局、市版权局牌子。（8）将市旅游局更名为市旅游委员会。（9）将市城乡规划局由部门管理机构调整为市政府工作部门。（10）市政府政务服务中心为市政府派出机构。（11）将市招商局、市金融工作办公室调整为市政府直属事业单位。为什么要进行机构调整？一是严格遵循上级关于机构限额的规定　　市政府工作部门不超过32个，不设部门管理机构，从严规范和管理合署办公机构、政府派出机构、挂牌机构、议事协调机构和临时机构，挂牌机构不得设为实体机构，议事协调机构不得单设办事机构。市政府现有工作机构41个，因此我市此轮改革要减少9个机构。二是从六安实际出发　　市政府机构设置要适应六安经济社会发展实际，符合国家主体功能区规划和推进生态文明建设的要求，为推动全市绿色发展、加快绿色崛起提供坚实的体制机制保障。通过改革解决当前机构设置和职责配置上存在的一些突出矛盾和问题。三是符合政府职能转变的要求　　　按照加强“公共服务、市场监管、社会管理和环境保护”的政府职能定位，理顺部门职责关系。以行政审批制度改革和政府权力清单为依据，对政府部门职责变化情况进行梳理，进一步优化职能配置和机构设置，将相近和相似职责综合到一个部门，继续推行大部门制。职能转变带来哪些利好？　　这次机构改革与以往不同，把职能转变摆在了更加突出的位置，处理好政府与市场、政府与社会、政府层级间的关系，把该放的权力放开放到位，把该管的事情管住管好，进一步激发市场、社会的创造活力，强化对行政权力的制约监督，推动政府职能向创造良好发展环境、提供优质公共服务、维护社会公平正义转变。

（来源：六安发布）

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