中共林州市委办公室面向教育系统公开选调工作人员方案

为进一步加强市委办公室机关干部队伍建设，参照《事业单位管理条例》有关规定，经市委、市政府同意，决定面向全市教育系统公开选调4名全供事业编制工作人员。为确保本次公开选调工作的顺利进行，特制定本方案。

一、选调原则

本次公开选调工作坚持德才兼备的用人标准和“公开、平等、竞争、择优”的选人原则，采取考试与考察相结合的办法，公开选调工作人员。

二、选调的范围

林州市属公办学校在编在岗正式教师。

三、选调的资格条件

1、政治素质良好，品行端正，公道正派，勤奋敬业。

2、有较强的文字写作能力和政策理论水平。

3、全日制大学本科及以上文化程度。

4、年龄30岁以下（年12月23日以后出生）；在林州市级媒体发表文章超过字、安阳市级媒体发表文章超过字、在省级媒体发表文章超过字（专业类文章除外）的，年龄可放宽到32岁（年12月23日以后出生）。

5、身体健康。

有下列情形之一的人员不得报考：

1、曾因犯罪受过刑事处罚的；

2、因犯错误正在接受审查的；

3、受过党纪、政纪处分的；

4、其他不符合报考资格条件的。

四、报名与资格审查

本次报名采用个人自愿并经单位推荐的方式进行。每个乡镇教育系统和市直普通高中可推荐10人,市直其他学校可推荐5人，其中女性不超过20%。

1、报名方式：

报名时本人须持身份证、毕业证和学位证原件，并交复印件各一份。超过30岁的，报名时请携带发表文章的原件和复印件。报名时交由本人填写《中共林州市委办公室公开选调工作人员报名表》一式两份，近期1寸免冠照片5张。

2、报名时间：

报名时间：年12月23日至12月28日（周六周日不休息）（Upleader遴选学院温馨提示大家不要错过时间）。

每天上午8:00至11:30，下午14:30至17:30。

3、现场报名地点：党政综合楼房间。

4、资格审查工作贯穿于考试选调的全过程。报考人员报名时提供的信息和有关材料必须真实有效。凡发现报考人员与资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消资格。

5、经资格审查合格者，领《准考证》及考试时间另行通知。

五、考试

考试分为笔试和面试。

1、笔试。拟选调人数与参加笔试人选原则上不低于1：5，达不到规定比例的，相应核减选调人数。笔试主要为写作能力测试，满分为分。

2、面试。按照笔试成绩，按照1:3的比例确定面试人选。面试采取统一命题，统一组织，统一评分的方式进行，满分为分。

3、总成绩计算办法

总成绩＝（笔试成绩×60%＋面试成绩×40%）

成绩计算按四舍五入的办法保留到小数点后两位。

六、体检

考察结束后，按选调人数1：2的比例确定参加体检的人员。

因体检不合格出现缺额的，不再递补。

七、考察

根据考试总成绩，按选调名额1：2的比例从高分到低分确定考察人选。因考察不合格出现缺额的，不再递补。

八、试用期和办理调动手续。通过考察人员实行6个月的试用期。试用期满后，对入围的8名同志进行评议考核，评议考核前4名的，办理相关调动手续，其他人员原则上回原单位工作。

本简章由中共林州市委办公室负责解释。

咨询02